建設業一人親方労災保険
| 労働保険について ・労働保険とは「労災保険」と「雇用保険」を総称して『労働保険』といいます。 ・労働者を一人でも雇っていれば事業主は労働保険の加入手続きをとり、労働保険料を納めなければなりません。 |
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加入手続きを怠っていると！！ 労働災害等が発生した場合 ↓ さかのぼって労働保険料を徴収されます。 労災給付に要した費用の一部 または全部を費用徴収。 |
| ・労働保険事務を事業主に代わって処理しますので、事務処理の手間が省けます。 ・労働保険料の額に関わらず、年３回に分割納付できます。 ・労災保険に加入することができない事業主や家族従事者なども労災保険に特別に加入することができます（保険給付の際に多少の制約があります）。 |
| 事務委託には手数料がかかります。 春日部商工会議所会員の皆様には格安の手数料で委託を承っております。 どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
| ◆加入資格 ①春日部商工会議所の会員であること ②建設業（大工・左官・とび・塗装・電気工事など）で、常態として従業員を使用してない事業主及びその事業に従事するご家族であること ◆保険料 年間保険料は、給付基礎日額（3,500～25,000円）に応じて算出されます。 ＜例＞給付基礎日額10,000円の場合 10,000円×365日×18／1000＝65,700円 ※給付基礎日額は、申請に基づき埼玉労働局長が決定します。 |
| 春日部商工会議所 経営支援課 労働保険担当 TEL：048-763-1122 |
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